Organisationsentwicklung

Warum wir dich brauchen

Wir benötigen eine Validierung und Verfeinerung unserer Konzepte zur kompletten internen Kommunikation inklusive Berichtswege, Kommunikationspläne (also Prozesse) und zudem noch Tipps zur praktischen Umsetzung mit unseren begrenzten Ressourcen.

Was wirst du tun?

• Eine Bewertung unserer derzeitigen Aktivitäten, Komunikation, Arbeitsprozesse und Führungsstrukturen.
• Erarbeitung von Methoden der Selbstbewertung, wie eine Balanced Scorecard
• Strategische Beratung/Sparring zu aktuellen Zielen, Aktivitäten und Zukunftsplänen.
• Ein neuer Blickwinkel und Innovationstreiber für unser Unternehmen
• Ein Plan mit Ratschlägen und konkreten nächsten Schritten zur Umsetzung dieser Strategie.
• Analyse und Optimierung int Komm, Validierung Kommunikationskonzepte, klare Berichtswege, einfache Umsetzungstipps (begrenzte Ressourcen)

Was wir bereits haben

• Eine Kontaktperson, die intern an der Zusammenarbeit beteiligt ist.
• Interne Organisationsinformationen (inklusive Finanzen, Programminformationen, Arbeitsprozesse, Betriebs- und Marketingaktivitäten).
• Informationen zu Unternehmens- und Teamkultur, Selbstverständnis, Philosophie.
• Vision, Werte und Kommunikationsmittel.
• Es gibt Konzepte, diese müssen aber validiert und in umsetzung gebracht werden.