HR-Audit

Bundeszentrale für kath. Jugendarbeit

Bundeszentrale für kath. Jugendarbeit

In den Bereichen Bildung, Förderfragen, Rechnungs­wesen und Organisations­beratung steht die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit (JHD, Jugendhaus Düsseldorf e.V.) vielen Ehren- und Hauptamtlichen aus der Jugendarbeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben den Trägern Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) und Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz (afj) haben eine Reihe befreundeter Organisationen im JHD ihren Sitz.

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HR-Audit

Stunden

6 bis 10 Stunden insgesamt

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Dies ist ein Hinweis auf die Größe des Projekts. Wann und wie viele Stunden pro Woche ihr arbeitet, bleibt ganz euch überlassen. Im Durchschnitt arbeiten Fachleute 2 bis 4 Stunden pro Woche an einem Projekt.

Zeitraum

In 3 bis 4 Wochen

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Die genaue Dauer kann kürzer oder länger sein, je nachdem, was ihr gemeinsam vereinbart, damit es in euren Zeitplan passt. Die Organisationen wissen, dass Fachleute dies zusätzlich zu ihrer Arbeit tun.

📍 Vor Ort und/oder von Zuhause

Es gibt 0 Anmeldungen

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Mit unserer Arbeit stärken wir junge Menschen in Führungspositionen und helfen ihnen sich weiter zu entwickeln.

Jonas Zink

Durch Jonas Zink

Sonstiges

Die Projektbeschreibung

⏱️ Verfasst am 01 Januar 0001

Warum wir dich brauchen

Wir organisieren Bildungsveranstaltungen für Multiplikator*innen aus der Jugendarbeit. In vielen Bereichen der Jugendarbeit kommen junge Menschen das erste Mal in eine Führungsposition und müssen wichtige Erfahrungen erst noch sammeln. Dabei möchten wir sie unterstützen und mit deiner Hilfe einen Workshop zum Thema "Schwierige Gespräche führen" anbieten. Wir freuen und auf deine Expertise!

Was wirst du tun?

  • Eine Analyse der aktuellen HR-Aktivitäten (denken Sie an Themen wie Rekrutierung und Auswahl, Beurteilung, Entwicklung, Beschäftigungsbedingungen, HR-Verwaltung)
  • Ein konkretes Dokument mit den aktuellen HR-Risiken auf der Grundlage der Gesetzgebung und der Effektivität der aktuellen HR-Arbeit.
  • Konkrete Einblicke in den aktuellen Stand der Dinge und Ratschläge für die nächsten Schritte, um es in Zukunft besser zu machen.

Was wir bereits haben

  • Interne:r HR-Ansprechpartner:in, der:die inhaltlich involviert ist und diesem Projekt Priorität einräumt und es unterstützt.
  • Interne organisatorische Informationen, die Sie der Fachkraft zur Verfügung stellen können (z. B. Personalpolitik, Leistungszyklen, Gehaltsliste, aktuelle HR-Systeme).

Das Profil der Freiwillig:innen

Bist Du die Person, die wir suchen?

📑 Arbeitsrechtliche Bedingungen
📎 Personalverwaltung
🌱 Lernen & Entwicklung
🧾 Vertrieb
🕴 Rekrutierung und Personalauswahl

Eine erfahrene HR-Fachkraft mit umfassenden Kenntnissen im gesamten HR-Spektrum. Erforderliche Fähigkeiten: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Nachgewiesene Erfahrung in Bereichen wie Einstellung und Auswahl, Belohnung, Entwicklung, Personalverwaltung usw.

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Jonas Zink

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Jonas ist Ihr Ansprechpartner für dieses Projekt

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Die Mission von Bundeszentrale für kath. Jugendarbeit.

📚Bildung
💒 Etablierte Organisation
📍Düsseldorf

In den Bereichen Bildung, Förderfragen, Rechnungs­wesen und Organisations­beratung steht die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit (JHD, Jugendhaus Düsseldorf e.V.) vielen Ehren- und Hauptamtlichen aus der Jugendarbeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben den Trägern Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) und Arbeitsstelle für Jugendseelsorge der Deutschen Bischofskonferenz (afj) haben eine Reihe befreundeter Organisationen im JHD ihren Sitz.

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Fachleute über die Bundeszentrale für kath. Jugendarbeit

Susanne 👐 Business-Coach

💛
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"Die Arbeit mit der Bundeszentrale für kath. Jugendarbeit war super. Ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner. Organisatorisch wurde mir alles abgenommen und ich musste mich lediglich um den Inhalt des Workshops kümmern. Zudem sind Martina und Jonas super lieb und extrem motiviert in dem was sie tun, so hat es auch mir sehr viel Spaß gemacht. :)"

Susanne